Alina bringt frischen Wind in die Welt der Mitarbeiterbenefits – mit guud und einer Vision für ein neues Wirtschaften

Mit guud hat Alina gemeinsam mit ihrer Mitgründerin Susanna eine Lösung für nachhaltige Mitarbeiterbenefits aufgebaut. Damit bewegt sie sich in einem Markt, der in Deutschland dringend neue Impulse braucht: Denn steuerfreie Benefits wie der Sachbezug werden bisher selten strategisch genutzt – und noch seltener so, dass sie wirklich einen Unterschied machen: für Mitarbeitende, für Unternehmen und für den Planeten.

Die Vision Alina ist überzeugt: Wenn wir Menschen dafür begeistern wollen, nachhaltiger zu handeln, dann muss das nicht mit Verzicht, sondern mit Wertschätzung beginnen – am besten dort, wo wir den Großteil unserer Zeit verbringen: im Job. Mit guud ermöglicht sie Unternehmen, ihren Mitarbeitenden Benefits zu bieten, die nicht nur steuerlich attraktiv sind, sondern auch Wirkung entfalten – regional, ökologisch und sozial. Die Idee: Unternehmen nutzen bestehende steuerfreie Spielräume – etwa den 50 € Sachbezug – und geben ihren Mitarbeitenden Zugang zu sinnvollen Angeboten. So entstehen Benefits, die nicht einfach „nice to have“, sondern ein echter Beitrag sind: zu mehr Motivation, mehr Selbstwirksamkeit und mehr Nachhaltigkeit im Alltag. Diskutiere mit Alina, wie Nachhaltigkeit nicht als Verzicht, sondern als Chance verstanden werden kann – für Unternehmen, die ihre Verantwortung ernst nehmen, und für Mitarbeitende, die im Alltag wirklich etwas bewegen wollen.

Zur Person Alina kommt ursprünglich aus der Kunstgeschichte und Wirtschaft, hat unter anderem für die Kunstsammlung der Deutschen Bank gearbeitet und war anschließend erste Mitarbeiterin bei einem Medien-Startup mit über 100 Mitarbeitenden. Vor der Gründung von guud hat sie ein Fair Fashion Label mitgegründet und an der TU München Startups beraten.